ジェイアール東海
コンサルタンツの
サステナビリティ
ジェイアール東海コンサルタンツでは様々なプロジェクトに取り組んできました。引き続き、携わる事業を持続可能なものとするため、SDGsの目標を自らの事業に取り入れて、目標の達成に貢献していきます。
地域とともに
安全かつ強靭な鉄道などのインフラの整備や維持管理、
バリアフリー化などを通じて地域の生活とビジネスを支え続けています。
また、ICTなどを活用した技術革新や環境負荷の低減に取り組み、
道の駅などの地域のコミュニティ施設や駅周辺の店舗の設計など通じて地域社会の発展に貢献していきます。
防災・減災
気候変動の影響により、災害の激甚化が急速に進んでいます。
鉄道などに関係する防災設備の日々の点検を通じて、防災機能の維持に貢献するほか、
災害が生じた際は、早期の復旧に取り組み、地域の生活とビジネスを支え続けています。
自然の豊かさを守ろう
環境アセスメントの実施では、環境保全措置などを通じて環境保全の各種取り組みに貢献していきます。
健康保持・増進
定期健康診断のみならず、社員とその扶養配偶者への人間ドック補助をするなど
すべての社員とその家族が心身ともに健やかで
自発的な健康づくりができるような支援を進めています
当社の健康保持・増進を推進する取組が評価され
2024年2月「愛知県健康経営推進企業」に承認、登録されました
人材育成
新入社員からベテラン社員まで、社員一人ひとりに向けた各種教育を行っています。
資格の取得やキャリアアップ、リスキリングなど継続的に技術力を磨くための質の高い教育を提供するための環境づくりを進めています。
女性活躍の推進
社員一人ひとりが十分に能力を発揮し、活躍できる環境の整備に努めています。
また、社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、
すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするための環境づくりを進めています。
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
PDF多様な働き方の推進
フレックスタイム制度や在宅勤務制度など社員各人の環境や仕事内容に配慮した様々な働き方をサポートしつつ、
業務の効率化や生産性向上を図るための環境づくりを進めています。