WORK STYLE
福利厚生
私たちの働き方
社員一人ひとりが、より意欲的に仕事ができるよう多彩な支援制度を用意しています。
育児との両立支援制度
仕事も育児も、無理せず気持ちよくできるように。子どもの成長に合わせてさまざまな支援制度を設けています。
資格取得支援制度
業務に必要な資格や、知識を習得するための幅広い資格に対し、資格手当や報奨金支給、資格登録・更新費用の支給を行っており、継続的に技術力を磨く教育制度が充実しています。
主要資格となる技術士と一級建築士の取得については、以下に示すように特に手厚くサポートしています。
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資格手当・報奨金の支給
技術士
・年度毎に試験対策、予想問題、回答例などを提供
・グループワーク、個別指導の実施
・模擬試験、添削指導の実施
・資格手当（月額）を支給
・資格取得時に報奨金を支給一級建築士
・学科講習・製図講習費用の50%補助（補助条件があります）
・資格手当（月額）を支給
・資格取得時に報奨金を支給（支援制度未使用の場合）博士（工学）
・課程コースにて博士を取得する社員に対し学費の一部（¥1,100,000）を補助
・資格手当（月額）を支給
・資格取得時に報奨金を支給（支援制度未使用の場合）その他の主な資格名
土木系
博士(工学)、RCCM、測量士、鉄道設計技師、一級土木施工管理技士、コンクリート診断士、コンクリート主任技師、土木鋼構造診断士、プレストレストコンクリート技師、コンクリート構造診断士、道路橋点検士、橋梁点検士、構造物の補修補強技士
環境系
地質調査技師、環境計量士、環境アセスメント士、河川維持管理管理技術者、地すべり防止工事士、気象予報士、樹木医
建築系
設備設計一級建築士、構造設計一級建築士、建築設備士、一級建築施工管理技士、第一種電気主任技術者、一級電気工事施工管理技士、建築物衛生管理技術者、二級建築士
事務系・その他
社会保険労務士、税理士、司法書士、建設業経理士、日商簿記検定一級・二級、ビジネス実務法務検定一級、労働安全コンサルタント、行政書士、秘書検定、QIA、認定ファシリティマネージャー、認定コンストラクションマネージャー、情報処理技術者、CAD利用技術者、情報セキュリティマネジメント、ITパスポート
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資格手当支給額の例
- 博士（工学）
- ¥25,000
- 技術士
- ¥20,000（2科目+¥10,000）
- RCCM
- ¥10,000（2部門+¥5,000）
- 環境計量士
- ¥8,000
- コンクリート診断士
- ¥3,000
- 土木鋼構造診断士
- ¥3,000
- 設備設計一級建築士
- ¥20,000
- 構造設計一級建築士
- ¥20,000
- 一級建築士
- ¥10,000
- 建築設備士
- ¥5,000
- 二級建築士
- ¥3,000
- 社会保険労務士
- ¥20,000
- 税理士
- ¥20,000（必須科目+3科目以上）
- 日商簿記検定一級
- ¥8,000
- 情報処理技術者
- ¥5,000（応用情報技術者、基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント、ITパスポートを除く）
- ビジネス実務法務検定一級
- ¥5,000
- 秘書検定一級
- ¥5,000
- 建設業経理士一級
- ¥3,000
- 日商簿記検定二級
- ¥3,000
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報奨支給額の例
- 博士（工学）
- ¥150,000 ※取得支援制度利用時は支給無し
- 技術士
- ¥200,000
- RCCM
- ¥80,000
- 環境計量士
- ¥80,000
- コンクリート診断士
- ¥30,000
- 土木鋼構造診断士
- ¥30,000
- 一級建築士
- ¥80,000 ※取得支援制度利用時は支給無し
- 設備設計一級建築士
- ¥120,000
- 構造設計一級建築士
- ¥120,000
- 二級建築士
- ¥30,000
- 社会保険労務士
- ¥120,000
- 税理士
- ¥120,000（必須科目+3科目以上）
- 情報処理技術者
- ¥50,000（応用情報技術者、基本情報技術者 情報セキュリティマネジメント、ITパスポートを除く）
- 日商簿記検定一級
- ¥40,000
- ビジネス実務法務検定一級
- ¥40,000
- 建設業経理士一級
- ¥30,000
- 日商簿記検定二級
- ¥20,000
- ITパスポート
- ¥10,000
その他の制度
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フレックスタイム制度
社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた多様な働き方ができます。
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残業時間は1分単位で
徹底管理コンプライアンスを強く意識した管理を徹底しています。
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在宅勤務制度
社員個々の多様な働き方と業務効率化を図るため在宅勤務制度を導入しています。
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住宅補給金
(1) 賃貸住宅居住者
賃貸住宅に居住する社員に対し、家賃の50%の額を支給します。
支給上限月額は、
名古屋・静岡勤務：¥27,000
品川勤務：¥50,000
大阪勤務：¥40,000です。(2) 持家住宅居住者
持家住宅に居住する社員に対し、住宅ローンの利息として支払った額の50%を支給します。 -
通勤手当
支給限度額は月額¥150,000です。
「通勤時間が15分以上短縮できる」等の要件を満たせば新幹線通勤が可能です。
利用可能な対象区間について別途定めがあります。 -
各種保険完備
（健康保険、厚生年金保険、労働保険〔労災・雇用〕）慶弔見舞金制度あり
レクリエーション等行事あり